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    星藝故事 | 激情成就夢想,行動創造價值、創造未來

    來源:星藝快訊

    發布時間:2020-12-23 16:16:45

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    星 藝 裝 飾 茂 名 公 司

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    “激情成就夢想,行動創造價值、創造未來?!毙撬囇b飾茂名公司總經理陳守洪是這么說的,也是這么做的。


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    筆者依稀記得,陳守洪一次在接受媒體采訪時信誓旦旦地說:“裝修是我一輩子的事業。我的家鄉在江西,天津兵營是我的第二故鄉,茂名是我的第三故鄉?!庇幸环N激情是因為熱愛。陳守洪對裝修事業的熱愛,正是因為這種發自肺腑的對美好生活的熱愛,對一座城市的熱愛?!叭缃?,我們可以很自信也很自豪地講,在茂名提起裝修公司,人們第一想到的就是我們茂名星藝。找裝修,到星藝,這也是我們很多客戶經過對比之后的心聲和選擇?!泵鎸P者,陳守洪說這些話時像背誦名篇佳作一樣瑯瑯上口,臉上露出燦爛的笑容,也毫不掩飾心中的快意?!鞍蜒b修交給我,您放心上班去!”這從來就不是一句簡單的廣告語,而是天南海北的星藝人對客戶的鄭重承諾和誠摯邀請。對此,陳守洪也說:“廣告語,是品牌最好的傳聲筒,也是客戶最容易記住的‘有聲邀請函’。這里的‘您’,就是我們的客戶或即將成為客戶的朋友。所以,既然把裝修當我一輩子的事業來做,那么我就要認真對待每一位客戶,一切以客戶為中心,力爭讓每一位客戶滿意和感動,因為客戶是我的事業存在的唯一基礎??蛻舻氖虑?,就是我的事情。沒有客戶,再好的管理都是空談。我們的星藝價值觀把‘客戶贊許’放在最前面,也可以說是對廣告語的呼應和注釋,也是對萬千星藝人‘時刻把客戶放心上’日復一日年復一年的提醒。說起來容易做起來難,這就需要我們持續努力和永久重視?!?/p>


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    筆者了解,陳守洪當過兵,經過商,做過旅游,跑過業務,見多識廣,閱歷豐富?!翱梢哉f,直到進了星藝裝飾,我才知道,我終于找到自己真正喜愛的事業。星藝的文化倡導和大愛精神,以及‘做裝修=做朋友’的溝通理念,讓我堅信:做裝修,是值得去做一輩子的事業?!闭顷愂睾楦试赴蜒b修當一輩子事業來做,所以他在創業的艱辛和奮斗的歷程中滿懷激情,迎難而上,當面對一個又一個挑戰時,能夠戰勝一個又一個困難,非但沒有感到疲憊,反而在疲憊中感受到了奮斗的快樂和成功的喜悅。所以,陳守洪最愛聽客戶親口對他說的一句話是:“你做事,我放心;選星藝,真開心?!币粋€有激情有夢想的團隊才能創造奇跡,一個有朝氣有活力的企業才能筑夢未來。陳守洪心中有“六有”,那就是有勁頭、有夢想、有魄力、有激情、有責任、有愛心。這是他對員工、對團隊的現實要求,也是美好期盼。他強調:“只有這樣的個人和團隊,才能正確處理好個人利益與集體利益的關系,才能協調兼顧好眼前利益與長遠利益的矛盾,才能樹立正風正氣正能量,上下一心鼓干勁,務實扎實求發展?!彼哪贶娐蒙钆囵B了陳守洪堅韌、剛毅的性格,但最重要的是讓他成為了一個有激情的人。一個有激情的人,才能帶領出一個有激情、有活力、有夢想的團隊。關于激情的培養和意志的錘煉,陳守洪特別提到他在實踐中總結出來的經驗,其一是以身作則,其二是堅持學習。


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    一個愛讀書、愛學習的人,必然會或多或少影響他身邊的人。陳守洪作為一個公司管理者,他很喜歡讀書,看到書就喜歡翻一翻,每個月堅持買幾本書放在書架上,有空就去讀一讀,也督促和鼓勵員工去買書、去讀書。如此一來,茂名星藝人都向他這個帶頭人和管理者默默學習,天長日久,茂名星藝也就成了一個愛學習、有活力、有夢想的團隊?!?/p>


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    好讀書,多讀善思,重在感悟。陳守洪也說:“其實我的要求也不高,每個月只要求他們至少讀一本書。如果說他們都沒有時間,以忙為借口,我認為這不是理由。哪怕再忙,一個月讀一本書的時間還是有的?!边@一刻,筆者也猛然想起魯迅先生也曾經說過:“時間就像海綿里的水,擠一擠總會有的?!弊x書,不要以嘴上的“忙”為借口。練字,貴在堅持,意在修心。陳守洪給員工買了很多書法臨摹字帖,讓員工心靈豐盈的同時,沉下心來堅持去做一件事,看字識人,練字修心。陳守洪還特別強調:“在茂名星藝招人、用人,我有‘兩不看’,一不看專業,二不看文憑。但也有“必一看”,我常會看一個人寫的的字。常言道,字如其人。所以,‘看字識人’也是我們招人、用人的一個不成文的規定?!比缃?,公司為每一位新員工都準備了“書法大禮包”,練字成為茂名公司新員工的必修課?!把葜v比賽,不在名次,重在參與?!标愂睾榻榻B,希望通過演講比賽訓練,讓每一個員工敢說、能說、會說,把每一句話說好,說得得體些,說得有趣些,說得文雅些?!澳馨岩痪湓捳f對,準確無誤地表達出來,是一種能力。但能把一句話說好,語言幽默又有深度,這就是一個人很了不起的才能,也可以說是素質?!睂Υ?,陳守洪還說:“每一個員工都企業最好的代言人,一言一行都代表著企業印象。著力打造高素質的員工隊伍,這也是一個優秀管理者的必修課?!惫芾碛械?,也要善于學“道”。陳守洪指著一張表格上的數據對筆者說:“我在學習中也深深地感悟到,一切數據業務化,一切業務數據化,我們也要不斷自我更新,跟上時代的步伐與節奏,才能在未來的企業管理和競爭中有的放矢、對癥下藥?!闭f到競爭,陳守洪對筆者這樣說:“文化是企業競爭力的重要體現。企業的競爭最終在文化,企業文化打造企業獨特的競爭優勢,企業文化是企業長久發展的核心競爭力?!薄?/p>


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